Вы месяцами ждете пока на рынке появится искомая вакансия, по сто раз вычитывая свое CV, и наконец получаете от желанного работодателя приглашение на интервью ... Пожалуй последнее, чего вы хотите в такой момент - это позволить своему волнению взять верх над сознанием и испортить шанс получить работу мечты. Вот несколько советов от QS World MBA Tour, которые позволят вам успешно пройти собеседование с работодателем. Большинство из них вы сможете найти почти на любом сайте вакансий. Однако здесь отобраны только самые важные советы по трудоустройству за рубежом, которые вам просто необходимо знать. На интервью следует приходить уверенным в собственных силах, но при этом нельзя путать уверенность и наглость. Вы должны чувствовать (и показывать это работодателю), что именно вы - лучшая кандидатура на выбранную должность. Интервьюер уже провел первичный отбор и по определенным причинам остановил свое внимание именно на вас. Возможно, это был необходимый уровень квалификации, навыков или опыта, но в любом случае теперь вам осталось только доказать работодателю, что вы действительно тот, о ком написано в CV. Просматривая сайты вакансий вы также обязательно наткнетесь на список типичных вопросов, которые часто задаются во время собеседований. И хотя этот список обычно далеко не полный и не способен покрыть все возможные вопросы, все же иногда стоит подготовиться к наиболее распространенным. Например, вы с очень большой вероятностью услышите набор стандартных вопросов: Почему вы выбрали именно эту компанию? Почему именно этот пост? Назовите свои слабые стороны ... и т. п. Но если вы действительно способны эффективно занимать выбранную должность - просто говорите правду и вы успешно пройдете интервью. Не стоит забывать об очевидном Если Вам действительно хочется попасть на выбранную должность, тогда не дайте возможности успеха ускользнуть от вас только потому, что вы не подготовились должным образом к собеседованию. Узнайте как можно больше о компании, в которую идете трудоустраиваться, даже если это компания, которая расположена в г. Черкассы и информации о ней почти нет, а также всегда двигайтесь в ногу с меняющимися требованиями рынка. Культура компании имеет чрезвычайно большое значение при принятии решения относительно вашего вступления в должность. Также важно знать, кто будет проводить интервью. Попробуйте узнать больше о человеке, с которым вы будете встречаться. Именно этот человек сейчас и в будущем сможет ответить на вопросы о компании, ответ на которые не найдешь в общедоступных источниках. Также существует немалая вероятность, что именно ваш интервьюер ранее занимал ту должность, которую планируете занять вы. Полезные и меткие вопросы не только помогут вам узнать больше о должности, но и укажут работодателю на ваш энтузиазм и заинтересованность, что также очень важно. Проведите интервью с самим собой Хорошую практику прохождения собеседования можно получить, задавая вопросы и критически оценивая себя. Почему вы выбрали именно это направление деятельности? Почему решили работать именно в этой компании? Почему среди множества квалифицированных и профессиональных кандидатов компания должна выбрать именно вас? Наконец, если вы будете задавать вопросы во время собеседования - это укажет на ваш энтузиазм и заинтересованность в новой должности. Интервьюеры иногда специально не договаривают всю информацию о вакансии для того, чтобы проверить, расспросит кандидат об этом. Спрашивайте о корпоративном и персональном росте, программы тренингов и развития, первый проект, в котором вы будете участвовать, корпоративную культуру, ежедневную рутину, задавайте юридические вопросы... - Перечень возможных вопросов с вашей стороны просто безграничен. Просто старайтесь узнать все, что вас по-настоящему интересует. Если перечень вопросов слишком велик, нет ничего плохого в том, чтобы носить с собой бумажку со списком. Несколько последних советов по собеседованию Старайтесь всегда носить с собой все материалы, которые могут понадобиться во время собеседования. В частности, вам может пригодиться распечатанная копия описи вакантного места, а также 2-3 копии вашего CV, несколько примеров вашей работы и т.п.. Узнайте, действует в компании дресс-код и одевайтесь соответственно него. Вам следует всегда выглядеть аккуратно, но при этом чувствовать себя комфортно. И хотя сказать проще, чем сделать, но старайтесь не показывать свое волнение. Если вы нервничаете, постарайтесь разговаривать медленно, дышать глубже и не суетиться. Как вы прощаетесь с работодателем после собеседования - также очень важно. В конце разговора поделитесь своими впечатлениями от будущей должности, насколько, по вашему мнению, вы подходите для этой работы, есть ли у вас необходимые знания и навыки .... Покиньте помещение с улыбкой. Вы сюда еще вернетесь.
