Вам нужно Авторизоваться.
Забыли Пароль?
Регистрация
Статьи, советы по бизнесу
|
Новости |
Статьи, советы по бизнесу |
Бизнес программы и софт |
Бизнес - Форум, Общение |
Пользователи |
Доска деловых объявлений |
18 – 19 декабря 2006г. г. Москва Семинар: Новое в работе отд. Кадров с учетом изменений в ТК РФ от 06.10.2006г Добавлено: 2006-12-01 12:56:51
Сложные вопросы трудового законодательства (общий анализ изменений) 1. Трудовой договор. - новые требования к оформлению и содержанию (изменения статьи 57) - изменения правил заключения срочных трудовых договоров; - изменения правил получения сотрудником трудового договора; - изменения в части условий перевода работника; - изменения в процедуру расторжения трудового договора (новые основания увольнения работника статья 81); 2. Рабочее время, отпуск. - коррективы в части условий работы по совместительству, расширение зон обслуживания и увеличения объема работы (статьи 60.1, 60.2); - изменения правил расчета отпускного периода, денежной компенсации отпуска (статья 126.ч.1); - возможность замены части отпуска денежной компенсацией; 3. Увольнение сотрудников: по сокращению штата в порядке перевода в другую организацию, за виновные действия, льготы и компенсации для высвобождаемых работников и др.; 4. Изменения регулирования труда отдельных категорий работников: женщин, молодежи, совместителей. 5.Оплата труда. - порядок выдачи заработной платы – новые условия; - изменения в части расчета оплаты труда в праздничные дни; - изменения в части выплаты трудового пособия при увольнении работника. Практика кадрового делопроизводства - нормативно-методическая база, регламентирующая работу с кадровой документацией. - внутренние локальные нормативные акты : правила внутреннего трудового распорядка, положение об обработке персональных данных работника, положение о структурных подразделениях, должностные инструкции работников; - унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров: оформление приема на работу, перевода, прекращения действия трудового договора, предоставления отпуска, направления в командировку, поощрения; особенности визирования и регистрации приказов по личному составу с учетом изменений Трудового Кодекса; - оформление и ведение личной карточки: запись об общем и непрерывном трудовом стаже; - ведение трудовой книжки в соответствии с изменениями в Трудовом Кодексе; внесение изменений и исправлений характерные ошибки, допускаемые при заполнении - формирование личных дел : документы дела, составление описи; - составление и оформление номенклатуры дел для кадровой службы предприятия: сроки хранения документов по личному составу, формирование и оформление дел по личному составу Телефон для информации и регистрации участников (495) 782-70-71 Стоимость участия в семинаре – 8 895 руб. с учетом НДС. В стоимость входит питание (обеды) и раздаточный материал При участии 2-х человек и более предоставляется скидка в размере 5% Место проведения: г.Москва, ул. Кибальчича д.7, бронируется гостиница.
Оглавление
| На верх
Оглавление
Вернуться к Статье
загрузка...
Тема страницы:
18 – 19 декабря 2006г. г. Москва Семинар: Новое в работе отд. Кадров с учетом изменений в ТК РФ от 06.10.2006г: Бизнес образование, корпоративные семинары, тренинги, выставки, занятия 2025-02-04 22_51_06 ( обучение, курсы, форекс )
